喜欢一个女同事，最近她和另一个男同事走的比较近，我在纠结要不要表白

问：

喜欢一个女生在纠结要不要表白?

我喜欢一个女生，认识两年了，前一年只是普通朋友，类似同事关系，每天在一起工作，但有时会有点小暧昧。第二年来了一个男生，因为某些原因他们两个需要做一个项目，他们关系逐渐熟络，让我总觉得不舒服。

我发现自己可能喜欢上了这个女生，开始主动和她频繁的微信聊天，女生也没有拒绝（她也会和别的男生聊天），我约过她出去玩，开始她答应了，但因为一些事情最终没有出去，后来再跟她约好时间，但到了日子她像忘了一样，我也就没有再提。

她和新来的这个男生出去玩过几次，只是单纯的逛一下景点，但我就感觉很难受，最近我很想和她更进一步，所以表现的比以前更明显了一点，至少其他同事可以看出来我喜欢她，可是我感觉她在办公室对我有一些疏远，但微信聊天没什么变化，每天互道晚安。

另一个男生可能有点喜欢她，但他俩应该只是比较玩的到一起去，这个女生应该没有想和这个男生在一起。

因为一些原因这个女生明年就要走了，我可以选择留下或走（如果和她在一起了，可以选择和她去一个地方），我现在不敢表白，一方面怕虽然成功了，但一年后两个人各奔东西。另一方面怕没成功两个人最后一年也没法做好朋友或者互相会尴尬，毕竟还要朝夕相处。我也想过就当个朋友走完这一年，但我每天面对他们两个，心情总会被影响，感觉还是没法放下。

答：

短短几百字，暴露出来的问题却特别的多，下面我来帮你梳理一下，希望能够对你有所启发。

1，

除非你是想通过表白，使得自己被女生明确的拒绝，继而以此来帮助你下定决心：放下。

否则的话，很不建议你现在就去跟女生表白。

再者说了，即便你要放下，你自己单方面其实就可以决定是否要放下，所以你也犯不着通过向女生表白，来导致自己被女生拒绝，从而决定放下。

为什么不建议你现在就去跟女生表白呢？

因为从目前你和女生之间互动的实际客观情况来看，这个女生明显是不喜欢你的。

即便你觉得这个女生对你可能还有点好感，那你也不应该直接就跟她表白，而是应该试图和女生进行更多、更好的互动，从而进一步的吸引到她。同时你也可以把你和女生互动约会时的状态，不断的往恋人之间的状态靠拢，从而有效的进一步的推进你和女生之间的关系。

而在你尝试和女生进行更多、更好的互动的过程当中，比如：你约女生出来，女生是否愿意跟你单独出来；如果女生愿意跟你单独出来，那女生又是否愿意持续的跟你出来单独约会；如果你有机会和女生私下单独一起玩儿，那你和女生在私下约会时，你和女生具体又能够约会得怎么样……

面对你的主动，女生到时会对你做何种反馈，你和女生具体互动约会得怎么样，这个其实是很能够说明问题的（而到目前为止，你和女生之间的互动，更多的只局限在微信上聊天，却缺乏足够的线下约会）

要是你约女生，女生不愿意跟你出来；要是女生虽然愿意跟你出来，但她却想要叫上其他人一起；要是女生即便和你单独出来，但你们相处约会的却并怎么好…….

这些女生对于你实际的客观反馈，反过来又会帮助你更进一步的了解到女生目前对于你更加具体的态度。而不是你自顾自的自认为人家女生其实是喜欢你、其实是对你有好感的。简言之，你的判断，需求有客观事实做支撑。

不要傻到搞一刀切，只因自己对女生有想法，只因担心自己喜欢的女生被其他男生给追走了，只因自己目前情绪化、心态崩坏，却丝毫不看自己目前和女生具体互动的怎么样，于是便直接就跟女生明确的表白。

少年，你是否要跟女生表白，看得是人家女生目前够不够喜欢你，看得是人家女生目前希不希望你跟她表白。

所以你不要因为女生和其他男生走得近，你就受太多的影响，甚至因为害怕女生可能会被另一个男生追走，于是你便不顾客观的实际具体情况，从而犯傻的去跟女生过早的表白。

 

2，

尽可能的不要让自己进入到一个女生会不喜欢的状态，更加不要让自己进入到一个连自己都感受不好的状态。

因为对于绝大部分的人而言，一旦你的状态、心态出现了问题，不仅你自己会感受不好，连同跟你互动的你喜欢的那女生，她对于你的感受，也是难以好的起来的。

你、你喜欢的这个女同事、以及跟这个女同事走得比较近的男同事，你们之间的客观情况，其实是这样子的。

1），

你和你喜欢的这个女同事之间，目前你喜欢她，但她和你认识、相处、来往下来，她却并没有喜欢上你。

目前你对于她而言，其实也就是她的一个同事或者说朋友而已。

你要是还喜欢她，那你就可以尝试和她进行更多、更好的互动，你和女生互动的更多、互动的更好，这个才是你目前最需要尝试做的。

你要是因为她目前并不喜欢你，于是你便决定放下自己对于她的喜欢，这个当然也是很OK的。

2），

你喜欢的这个女同事，和跟她走得比较近的另一个男同事之间的来往、关系、可能性，你知道即可，你压根就无需过多的关注、在意，以及担心。

因为他们之间的事情、关系，其实跟你并没有半毛钱关系。

他们之间如何来往、如何发展，这是他们之间的事情，同时也是他们各自的自由。

他们的确有可能会走到一起，但这种可能性，却并不以你的感受、好恶、担忧为转移。

要是你后续和你喜欢的这个女同事之间互动的不好、互动的不够好，即便她们最终没有走到一起，人家女生哪怕选择单身，她也是不会选择和你在一起的。

你，会因为自己喜欢的女生目前并不喜欢你。你会因为自己喜欢的女生，目前和另一个男生走得比较近，从而使得自己的情绪、状态有被影响到。

这个的确是人之常情，我对此也很能够理解。

但面对此情此景，作为一个成年人，你也要学会调节自身的情绪、状态。

你的情绪、状态会被自己喜欢的女生影响到，这是你的本能，但你在一定程度上，也可以选择、决定自己的情绪、状态会被女生影响到何种程度，这体现了一个成年人的理性以及他对于自身的掌控力。

一旦你的心态、情绪，以及状态，被对方过度的影响到，这其实就是你自身的问题了。

永远记住：一旦你的心态、状态出了问题，不光你自己会很难受，人家女生也是不会喜欢在这种状态下的你的。

类似的，有些人甚至还会因为自己粉的爱豆脱单了，于是ta便吃不好、睡不好。

但谁又会真的在乎这样一个旁观者，甚至是路人呢？

简言之，不要让那些不在乎、不够在乎你的人，过度的影响到你的情绪和状态。

3），

至于你和跟你喜欢的女同事走得比较近的男同事之间，建议你也不要因为他和你喜欢的女同事走得比较近，于是便对他充满敌意（人家其实也并没有任何的错）

你对此不在乎、不区别对待他，这反而会有助于显得你更加的强大，同时也会更加有利于你在人际关系当中取得更大的主动权

因为女生并不喜欢随意对别人有敌意的人（尤其是对跟她有交情的人，比如女生的闺蜜、朋友、男朋友），而被你平白无故抱有敌意的人，反过来也容易对你抱有同样的敌意。

 

3，

“我约过她出去玩，开始她答应了，但因为一些事情最终没有出去，后来再跟她约好时间，但到了日子她像忘了一样，我也就没有再提。”

你和女生约好一起出去玩，最终却没能一起出去，不排除是因为对方女生其实并不想真的跟你出去。

但我跟进过很多男生邀约女生的实践案例，有些男生在邀约女生时，也存在着需要改进的地方。

对此你有则改之无则加勉。

你想约女生一起出去玩，在你邀约女生时，最好提前一两天发起邀约，并在约女生的时候尽可能的跟女生约定好较为明确的时间、大致的计划与安排（对此也不要太过死板、教条，有的时候的确是难以确定明确的时间、行程，这自然也是可以的）

到当天见面的时候，你提前联系女生，再跟她约定、确定更加具体的见面细节（比如，什么时候见、在哪里碰面、你告知女生自己出发了、你自己想或是否要去接她……类似的这些信息、动态，你都是可以跟女生分享以及确认的）

不要像有些爱情小白那样，约女生的时候，只是随口说一声。

到真正需要见面的那一天，却又自顾自的等着女生主动来联系你。

男女之间沟通不畅、沟通出现误会的情况，时有发生，所以身为男生，也身为邀约女生的主动方，你要尽可能的做好自己那一方所应该做的。

 

4，

“最近我很想和她更进一步，所以表现的比以前更明显了一点，至少其他同事可以看出来我喜欢她，可是我感觉她在办公室对我有一些疏远，但微信聊天没什么变化，每天互道晚安。”

1），

尝试和女同事发展恋爱关系，很不建议在自己和女生之间的关系还未能取得实质性进展的情况下，就让目标女生、身边其他的同事，看出来你对于目标女生有意。

在目标女生还不喜欢你的情况下，如果她就明确的知道你对她有意。

女生因为不喜欢你，所以就容易会跟你有意的保持距离。

身边其他的同事如果知道你对于目标女生有意，往往就会八卦、撮合你和女生（不喜欢你的人，或者也对女生有意的男生，甚至还可能会破坏你和女生）

人家女生目前并不喜欢你，那么旁人的八卦、撮合，就容易带给女生不好的感受、社交压力，甚至是非议。

所以在你和目标女生之间，只是普通的同事或者朋友关系的时候，你要么就和目标女生，私下尝试更进一步的相处与来往，要么就在有其他同事也在场的时候，你就以普通同事的心态、态度以及方式，和女生正常的相处与来往。

我有一个朋友，我们就叫他狼哥吧。

狼哥年少时有过很多的和女同学、女同事成功发展出恋爱关系的经历，很多的时候，他和女生私下里都已经在一起了，周围人却可能都还没有发现。

少年，你要是不想直接放弃的话，建议你接下来要淡化你对于这个女生的目的性以及追求意味。

目标女生不有意的跟你保持距离，目标女生对你没有防备心理，目标女生没有顾虑的跟你继续相处与来往，才会更加有助于你和女生后续能够产生更多、更好的互动，从而帮助你更进一步的吸引到女生。